Das Plenum des Ministerrats hat am Dienstag das Dekret verabschiedet, das die Arbeitsbedingungen des Personals des Gesundheitsamtes von Dénia nach der Beendigung des Konzessionsvertrags für den öffentlichen Dienst regelt, der am 31. Januar 2024 ausläuft.

Somit wird am 1. Februar der derzeitige Konzessionär, Marina Salud, Geschichte sein, und die Umstellung des Gesundheitswesens der Region, des Krankenhauses von Dénia und aller seiner Gesundheitszentren wird abgeschlossen sein. Sie werden alle direkt vom regionalen Gesundheitsministerium verwaltet und das dort tätige Personal wird in das Personal des valencianischen Gesundheitssystems integriert.

Konkret wird der Bereich Gesundheit mehr als 1.700 Stellen schaffen, um das übernommene Personal des konzessionierten Unternehmens zu integrieren. Zu diesem Zweck ist eine Investition von mehr als 92 Millionen Euro geplant, die die Qualität der Versorgung in der Gesundheitsabteilung von Dénia gewährleisten wird. Darüber hinaus wird der Personalbestand um 287 Planstellen ergänzt, die bereits zu dieser Abteilung gehören.

Dieses Dekret regelt das rechtliche Regime, das auf das Beschäftigungspersonal anzuwenden ist, das die Generalitat nach der Abtretung übernimmt.

Es legt nämlich den Regelungsrahmen fest, der den Beschäftigungscharakter des Arbeitsverhältnisses, die Arbeitsbedingungen sowie die Tatsache der vorübergehenden Besetzung von Stellen mit Statutscharakter, sofern keine gesetzlichen Kündigungsgründe vorliegen, und die Form der Besetzung dieser Stellen für den Fall, dass sie frei werden, bestimmt.

Gleichzeitig regelt die Verordnung das Recht auf Urlaub für das Statutspersonal der Gesundheitszentren, das von der Conselleria de Sanidad abhängt, die sich in diesem Moment für diese Situation ausgesprochen hat.

Damit wird der notwendige rechtliche Rahmen geschaffen, um das Arbeitsverhältnis des Personals des Gesundheitsamtes von Dénia zu regeln, sobald das Modell der direkten Verwaltung vom regionalen Gesundheitsministerium formalisiert worden ist.

In ihrem Auftritt vor den Medien nach der Plenarsitzung der Exekutive betonte Susana Camarero, dass mit der Verabschiedung dieses Dekrets die Mitarbeiter “beruhigt” seien, denn es sei garantiert, dass “jeder einzelne der Fachleute, die in Dénia arbeiten, zu den gleichen Bedingungen weiterbeschäftigt wird, die sie heute haben, d.h. mit den gleichen Arbeitsplätzen, dem gleichen Gehalt und den gleichen Arbeitsbedingungen”.

In diesem Sinne wies die Vizepräsidentin darauf hin, dass im Gegensatz zu den von der Vorgängerregierung durchgeführten “Beispielen für die Umstellung” die Umstellung des Departements Dénia “sorgfältig und in Absprache mit den Fachleuten und den Bürgermeistern der Region durchgeführt wird”. Sie fügte hinzu, dass es sich um einen “vorbildlichen und geordneten Prozess” handele, der sich von dem vorherigen “Pfusch” unterscheide und darauf abziele, “Sicherheit und Stabilität für das gesamte Personal zu schaffen”.